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比双11更热闹的事是11.10迅达千乡万镇合伙人财富盛会

2016-11-11

  时至今日,厨电竞争愈演愈烈。厨电品牌的渠道下沉,是企业实现跨越发展的重要课题。迅达作为湖南本土第一的品牌,“千乡万镇合伙人计划”作出了重要探索——一个月内实现580多家的乡镇合伙人招募,在11月10日迅达千乡万镇合伙人财富盛会里,近700名与会嘉宾挤爆迅达科技园。

  现场交款更是火爆得不行——纷纷争相当超级合伙人,做超级老板!先来感受下“别人家”(迅达)的财富盛会是如何收钱收到腿抽筋,oh no,是手抽筋的——可以想想现场合伙人交款人数583人,现场交款3269万,现场最大单达120万的场面有多壮观。必然,这也是11月11日剁手节前夕,在整个湖南最为轰动的事件,引湖南知名媒体竞相报道和转载,并将是11月12日湖南卫视《新闻联播》的重大头条。凭啥做到如此轰动的大事件,不多说,上图:

迅达千乡万镇合伙人财富盛会在迅达科技园(湘潭)召开,近700名嘉宾挤爆迅达科技园

14个战区战士出征凯旋归来,向“总指挥”慷慨激昂地报告出征战绩

迅达千乡万镇合伙人计划启动仪式,迅达集团高层领导齐参与

迅达千乡万镇合伙人签约仪式现场,手拉手,心连心,共创未来

迅达千乡万镇合伙人财富盛会现场打款场景,火爆的不要不要的

迅达千乡万镇合伙人财富盛会结束尾声,“总司令”率战区队长共同致谢合伙人

  壹串通,作为迅达品牌战略合作伙伴,自迅达千乡万镇合伙人计划八月底启动以来,从9月13日的分公司宣贯会议到9月30日的乡镇代理商宣贯大会,再到11月10日的乡镇经销商财富盛会,成为计划背后的重要推动力量——每一会议都参与其中,从方案到落地执行,确保每一节点的环环相扣,从而有力地推动合伙人财富大会的隆重而圆满的召开。

  壹串通更是站在品牌的战略高度,审视迅达2020战略,分步走实现迅达由区域性品牌向全国性品牌跨度;由中低端向中高端飞跃的路径规划。而这一路径在此次会上,由壹串通迅达项目总监汤飞先生为现场的与会嘉宾们“唠嗑”,并赢得了他们的充分认同。

壹串通迅达项目总监汤飞作迅达品牌战略讲解

  事实上,渠道下沉对于任何行业来说,都是企业的重要课题之一。因此,千乡万镇合伙人计划作为迅达渠道下沉的重要抓手,这一探索无论是对于厨电行业还是其它行业来说,都具有着非凡的借鉴意义。

  为此,亲临会议现场的小编,此刻在“别人家”都剁手的深夜,来码字告诉大家现场交款火爆到不行的真相,想必这也是壹串通的朋友们所想了解的。现在一起来看看火爆得一塌糊涂的迅达千乡万镇合伙人计划是如何炼成的。迅达凭什么吸引如此众多的乡镇经销商加入到合伙人的大军中来——一起合伙干大事?探个究竟吧:

  一、是合伙人不是经销商

  “合伙人”与“经销商”仅仅是一个文字游戏的玩法或是叫法吗?绝不。在过往,传统意义的经销商与厂家之间的关系是博弈的关系——销商,拿货卖货再简单不过了。而现在,合伙人,绝不仅仅是如此,更重要在于帮扶,合伙人的成功才是迅达真正意义的成功。迅达的职责不仅仅在于货物从厂家到合伙人店里,更为主要的是如何让合伙人店里的产品销售一空。

  二、全方位帮扶,一条龙服务

  关于这个课题,迅达给出的答案是全方位的帮扶,从店面选址到开业,从持续运营到终端动销……迅达将全程派出帮扶团队跟踪,为乡镇合伙人提供一条龙的服务。这不正是缺乏经验的乡镇合伙人所最为迫切的需求吗?

  三、乡镇专供产品

  产品是品牌核心竞争力的基石。对于乡镇合伙人而言,产品卖货才是王道,除了产品好之外,还需要特别的区域保护政策,让其有更大的利润空间。为此,迅达站在合伙人的立场思考,推出了涵盖迅达厨电全品类的乡镇专供产品。当然后续,仍将不断推出套餐化、系列化乡镇专供型号,让合伙人赚得盆满钵满才是迅达所乐意看到的结果——跟着迅达走,把钱赚到手。

  四、全面的标准化指引和培训

  一个品牌,一个声音,一个形象,这是品牌长期以往所要坚持的。所以,这个范畴,不仅仅说是城市,乡镇亦是如此。或换一种角度来思考,在广大的农村市场,周边的店面如若杂货铺杂乱无章,而恰好你的店面按照迅达标准化终端形象执行,则立马甩周边店铺几条大街,岂不是一件大快人心的事情。当然任何事情不是一蹴而就,迅达能够给到你的是全方面的标准化指引和持续性的培训,让你从不会到会,从会到精,一丝儿也不含糊。

  五、饱和攻击,密集火力,集中力量打大战

  品牌要发出声音,才能不让消费者所遗忘。所以,要干就要干大的。但资源毕竟有限,企业需要做的是饱和攻击,密集火力,集中力量打大战。迅达亦是如此做的。湖南作为迅达大本营市场,品牌知名度以及美誉度、忠诚度都没得说,但这样就够了吗?显然不,对于迅达而言,不仅要城市的第一,还要乡镇的第一。决战全湖南2036个乡镇,迅达也拿出了魄力和决心,在明年的媒体投放计划里,将拿数千万砸湖南卫视,砸透、砸深。可以想象,迅达32年沉淀厚积薄发,将爆发怎样的能量?

  六、关键在于组织保障和激励政策,塑造勇者无敌的团队精神

  一个人会走得快,但一个团队会走得更远。所以,企业理应站在更高的高度,方能看得更远。为此,组织保障和激励政策对于迅达千乡万镇合伙人计划的落地执行有着非凡的意义。由此塑造勇者无敌的团队精神,让迅达“深耕全湖南剑指全中国”的愿景指日可待。

  是的,诚如大家所见,从顶层设计到关键点落地,壹串通的职责始终是顾问角色,它是推动企业变革的催化剂,是行业经验的分享者。壹串通和客户的关系,亦非是传统的甲方和乙方的关系,而是壹家人,共同去探索、求证,从而将品牌牵引得更高、更快、更远。

  当日晚宴同样设在迅达科技园,亦是亮点纷呈,犹若是与合伙人同欢的大party,乐器声、歌声、欢呼声……交汇成世界上最动听的语言。附晚宴party照片:

迅达千乡万镇合伙人财富盛会答谢晚宴开场鼓场景,如此“鼓”舞人心

迅达千乡万镇合伙人财富盛会答谢晚宴舞蹈串烧,多姿多彩

  注:左起为迅达集团湖南销售有限公司总经理吴世威先生、壹串通迅达项目总监汤飞先生、迅达集团总经理尚兆旭先生、迅达合伙人代表、迅达集团副总经理张焰女士、迅达合伙人代表

  迅达集团高层领导与壹串通迅达项目总监汤飞共同演绎《朋友》,我们希望彼此成为一辈子的朋友

  本文来源于【壹串通品牌营销策划机构

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